Polski
Українська
Русский
Termin: 4 i 11 lipca 2020r.
Czas trwania: 16 godzin lekcyjnych
Godziny: 9 – 15.50
Miejsce szkolenia: Stowarzyszenie OCWP,
ul. Szkolna 24;Ostrów Wielkopolski
tel. kom. 733002552
Róża Nowak – Księgowa
Obszar specjalizacji:
Kadry i płace, Finanse, Rachunkowość, Podatek dochodowy, VAT
Doświadczenie zawodowe:
Praktyk, trener, wykładowca. Ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w w/w obszarach specjalizacji, zdobywane na specjalistycznych i trenerskich stanowiskach.
Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług:
Wieloletnia współpraca z firmami szkoleniowymi – prowadzenie szkoleń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych, podatku VAT, rachunkowości, kadr i płac oraz obsługi systemów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych.
Wykształcenie:
Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, mgr ekonomii – specjalność „Rachunkowość i finanse przedsiębiorstw”. Certyfikat Księgowy MF uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych Nr.43541/2010
Ostrów Wielkopolski
ul. Szkolna 24
63-400 Ostrów Wielkopolski
tel.: (62) 736 11 60; 733002552
e-mail:biuro@doradztwohoryzont.pl
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 – 16.00
Cel szkolenia:
Celem kursu jest pozyskanie i poszerzenie wiedzy, przez jego uczestników. Nabycie teoretycznych umiejętności z zakresu prawa pracy oraz kadr i płac. Program szkolenia skoncentrowany jest wokół praktycznych aspektów związanych z pracą na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
Formy i metody pracy:
Kurs przeprowadzony będzie w oparciu o dane przykładowe, jak i wprowadzane podczas ćwiczeń.Zajęcia prowadzone w formie wykładów i ćwiczeń.Wykorzystane zostaną tradycyjne techniki nauczania.Program kursu skonstruowany został tak, aby przygotować uczestników do obsługi kadr i płac w firmie.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie:
Kurs przeznaczony jest przede wszystkim dla osób chcących zdobyć wiedzę i nowe umiejętności ,podnieść kwalifikacje zawodowe oraz przygotować się do pracy w kadrach.
Każdy uczestnik po zakończeniu szkolenia otrzymuje certyfikat, potwierdzający udział w szkoleniu, a także każdy z uczestników wypełnia anonimową ankietę oceny szkolenia.
Materiały szkoleniowe:
Każdy uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe przygotowane przez prowadzącego, notes, długopis, teczkę na materiały.
1.Ogólna charakterystyka prawa pracy
2.Nawiązywanie stosunku pracy; Rodzaje umów o pracę
3.Rozwiązywanie umowy o pracę
4.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, pozostała dokumentacja)
5.Czas pracy
6.Urlopy pracownicze (urlopy wypoczynkowe, dodatkowe, okolicznościowe, opiekuńcze)
7.Obligatoryjne i dobrowolne składniki list płac
8.Ustalanie wartości:
-wynagrodzenia za czas przepracowany,
-wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego
-ekwiwalentu za czas urlopu wypoczynkowego
-wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego
-wynagrodzenia za nadgodziny wraz z dopłatami
-wynagrodzenia chorobowego
-zasiłków chorobowych, macierzyńskich, rehabilitacyjnych
-minimalnego wynagrodzenia za pracę
9.Wynagrodzenie brutto/netto – rozliczenie podatkowo-składkowe
10.Potrącenia z wynagrodzenia oraz z zasiłków chorobowych
11.Urlopy związane z macierzyństwem
12.Obowiązki płatnika podatku; Deklaracje PIT
13.Obowiązki płatnika składek; Deklaracje ZUS (zgłoszeniowe, rozliczeniowe, IWA, ZSWA)
14.Pozostałe druki (ZUS Z-3, ERP-7, ZUS Z-15A, ZUS Z-15B)
15.Umowy cywilno-prawne
16.Podróże służbowe pracowników
17.ZFŚS
18.PFRON
Zgłoszenia udziału w szkoleniu przyjmujemy za pomocą formularza papierowego.