Główne cele projektu:

• Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć
• Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie szans kobiet na rynku pracy w podregionie kaliskim, równych warunków pracy oraz godzenia życia zawodowego i prywatnego.

Okres trwania projektu:  od 01-11-2024 r.  do  31-05-2026 r.

Do kogo skierowany jest projekt?

• Grupę docelową projektu stanowią 64 kobiety (36 kobiety pozostające bez pracy oraz 28 kobiety pracujące) oraz 12 odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci (6 kobiet oraz 6 mężczyzn), w wieku powyżej 18 roku życia,które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze subregionu kaliskiego województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego.
• Grupę docelową w minimum 50% będą stanowiły osoby z terenów wiejskich

    W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące zadania:

• przeprowadzenie diagnozy potrzeb i utworzenie IPD, szkolenia równościowe dla kobiet, szkolenia równościowe dla odbiorców wspierających równouprawnione płci, warsztaty społeczne, coaching równościowy, szkolenia cyfrowe, szkolenia zawodowe, szkolenia ABC przedsiębiorczości, staże zawodowe, pośrednictwo pracy.

Dodatkowo  uczestnicy projektu będą mieli zapewnione: