Doradztwo Biznesowe Horyzont zaprasza na kurs stacjonarny ,,Specjalista ds. Kadr i Płac”

Zdobądź solidne kompetencje i kwalifikacje kadrowo-płacowe!

Nasz kurs to klucz do rozwoju zawodowego i nabycia niezbędnych kwalifikacji!

Cel szkolenia:

Przygotowanie uczestników do pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac oraz umożliwienie zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, rozliczania czasu pracy i nieobecności, naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem różnorodnych składników wynagrodzenia płatnych przez pracodawcę oraz finansowanych przez ZUS, rozliczania umów-cywilno-prawnych, zasad naliczania składek ZUS i PPK oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Szkolenie jest przygotowane i prowadzone w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy. Pozwala zdobyć umiejętność praktycznego stosowania przepisów i ich interpretacji w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.

Szkolenie jest wzbogacone o szereg ciekawych case study.

Program szkolenia:

1. Ogólna charakterystyka prawa pracy
2. Rodzaje umów o pracę
3. Dokumentacja związana z procesem zatrudnienia pracownika
4. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, dodatkowa dokumentacja pracownicza)
5. Dokumentacja oraz procedury związane z rozwiązaniem stosunku pracy
6. Urlopy:  wypoczynkowy, okolicznościowy, opieka nad dzieckiem, macierzyński, rodzicielski, wychowawczy, bezpłatny, siła wyższa oraz inne nieobecności
7. Czas pracy
8. Praca zdalna
9. Zasady naliczania wynagrodzeń za pracę
10. Zasady naliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenia za urlop okolicznościowy
11. Zasady naliczania wynagrodzenia / zasiłku chorobowego
12. Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
13. Potrącenia z wynagrodzenia / Potrącenia z zasiłku chorobowego
14. ZFŚS
15. Zasady naliczania składek ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
16. Zasady naliczania składek PPK
17. Lista płac w szczególnych przypadkach. Korekty wynagrodzenia.
18. Deklaracje ZUS oraz PIT
19. Umowy cywilno-prawne (dokumentacja oraz sposób rozliczania)
20. Podróże służbowe i Oddelegowanie
21. Wiedza dotycząca zasad przechowywania i archiwizacji dokumentów

Podczas szkolenia poznasz m.in.:

• podstawy i praktyczne zastosowanie prawa pracy
• rodzaje umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
• zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych
• procedury związane z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• zasady udzielania i rozliczania urlopów oraz innych nieobecności
• rozliczanie czasu pracy i pracy zdalnej
• naliczanie wynagrodzeń, urlopów, ekwiwalentów i zasiłków chorobowych
• sporządzanie list płac i korekt wynagrodzeń
• zasady naliczania składek ZUS, PPK oraz podatku dochodowego
• przygotowywanie deklaracji ZUS i PIT
• rozliczanie podróży służbowych i oddelegowań
• prawidłowe przechowywanie i archiwizację dokumentów kadrowych

Czego się nauczysz:

• Zdobędziesz praktyczną wiedzę potrzebną do pracy w działach kadr i płac
• Nauczysz się samodzielnie prowadzić dokumentację pracowniczą i rozliczenia
• Poznasz aktualne przepisy oraz najważniejsze obowiązki pracodawcy
• Zwiększysz swoje kwalifikacje i atrakcyjność na rynku pracy
• Przygotujesz się do pracy w biurach rachunkowych, działach HR i administracji

Dołącz do nas i zainwestuj w swój rozwój zawodowy!

Więcej na stronie: Specjalista ds kadr i płac